پرسشنامه عملکرد شغلی - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 3 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : پرسشنامه عملکرد شغلیمعرفی پرسشنامه و کاربرد آنپرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون تهیه و تدوین گردیده و در سال 9631 نیز توسط شکرکن و ارشدی در ایران ترجمه شده است. این پرسشنامه دارای 91 سؤال می باشد. این پرسشنامه، عملکرد کارکنان را در حوزه وظایف شغلی و سازمانیشان اندازه میگیرد.روش نمرهگذاری پرسشنامهشیوه نمره گذاری این پرسشنامه 91 سوالی به صورت چهار گزینهای است و گزینه های آن شامل؛ «خیلی ضعیف )بهندرت(»، «ضعیف )گاهی(»، «خوب )غلب(»، «عالی )همیشه(» میباشد. در ازای هر یک از گزینهها به ترتیب امتیازات 0، 9، 2، 6، داده میشود. بنابراین دامنه نمرات و امتیازات هر آزمودنی بین 0 تا 51 میباشد.اعتبار و روایی پرسشنامهبه منظور سنجش اعتبار این پرسشنامه، در سال 9629-22 صالحی از دو روش آلفای کرونباخ و دونیمه کردن استفاده کرد که با توجه به جدول ارایه شده، مشخص گردید که ضریب اعتبار محاسبه شده با روش آلفای کرونباخ برابر با 0/23 و با روش دونیمه کردن برابر با 0/82 میباشد. ضریب اعتبار بدست آمده در سطح معناداری 0/09 معنادار است و معرف ضریب اعتبار مطلوبی میباشد.روش آلفای کرونباخروش دونیمه کردن