پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 3 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : پرسشنامه مدیریت تعارض رابینزردیفعباراتهمیشهبیشتر اوقاتغالباگاهیبه ندرتبسایر به ندرتهرگزکنترل (رقابت)1من نظر خودم را که مخالف با نظر رئیسم است ابراز می نمایم.2زمانی که می خواهم رئیسم را وادار کنم که موضع من را بپذیرد، صدایم را بلند می کنم.3من نظر خود را با شفافیت هر چه بیشتر ابراز می کنم.4من روی دیدگاه خود محکم می ایستم تا سرپرست من موضع را درک کند.5روی موضع خودم اصرار می کنم و در آن باره بحث می کنم.6هرگاه با رئیسم اختلاف پیدا می کنم اصرار زیادی می کنم تا موضع مرا بپذیرد.7هرگاه با سرپرستم اختلاف پیدا می کنم روی موضع خود محکم می ایستم و دیدگاه های خود را ابراز می نمایم.راه حل مداری (همکاری و مصالحه)8من برای پیدا کردن یک راه حل (با توجه به اختلافی که با رئیسم دارم) به صورتی عمیق فکر می کنم.9من راه حل هایی را پیشنهاد می کنم که شامل هر دو دیدگاه باشد. 10اگر سرپرست من اندکی کوتاه بیاید من روی نظر خود زیاد پافشاری نمی کنم.11با توجه به مسائلی که در بحث با رئیسم به وجود می آید، من غالبا راه حل های ابتکاری ارائه می کنم.12من 50 درصد به رئیسم و 50 درصد به خودم حق می دهم تا به یک تفاهم برسیم.13در بحث هایی که در مورد مسئله مورد اختلاف پیش میاید من غالبا راه حل های ابتکاری ارائه می کنم.14اگر رئیسم 50 درصد با نظر من موافقت کند تسلیم می شوم.15در رابطه با اختلاف نظرهایی که با رئیس خود دارم، همیشه وسط کار را می گیرم.16برای اینکه بتوانم در رابطه با اختلاف نظر خود راه حلی بیایم، پیشنهاد همکاری می کنم.17برای پیدا کردن راه حل هایی برای مسائل مورد اختلاف می کوشم تا از دیدگاه ها و نظر رئیس خود استفاده کنم.