پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 2 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : ‏پرسشنامه‏ ‏نگرش‏ ‏به‏ ‏تغییر‏ ‏سازمانی‏ردیف‏سوالات‏بسیارمخالفم‏کمی مخالفم‏نسبتا مخالفم‏نظری ندارم‏کمی موافقم‏نسبتا موافقم‏بسیار موافقم‏1‏به‏ ‏طور‏ ‏کلی‏ ‏تغییر‏ ‏توانایی‏ ‏مرا‏ ‏برای‏ ‏کنترل‏ ‏آن‏ ‏چه‏ ‏در‏ ‏کار‏ ‏رخ‏ ‏می‏ ‏دهد،‏ ‏می ‏کاهد.‏2‏به‏ ‏طور‏ ‏معمول‏ ‏در‏ ‏برابر‏ ‏افکار‏ ‏و‏ ‏اندیشه‏ ‏های‏ ‏جدید،‏ ‏مقاومت‏ ‏می‏ ‏کنم.‏3‏تغییر‏ ‏را‏ ‏دوست‏ ‏ندارم.‏4‏تغییر‏ ‏موجب‏ ‏ناکامی‏ ‏و‏ ‏عجز‏ ‏من‏ ‏می‏ ‏شود.‏5‏بیشتر‏ ‏تغییرهای‏ ‏محیط‏ ‏کار،‏ ‏برایم‏ ‏ازار‏ ‏دهنده‏ ‏است.‏6‏به‏ ‏طور‏ ‏معمول‏ ‏،‏ ‏افکار‏ ‏و‏ ‏اندیشه‏ ‏های‏ ‏جدید‏ ‏را‏ ‏با‏ ‏تردید‏ ‏و‏ ‏دو‏ ‏دلی‏ ‏به‏ ‏کار‏ ‏می‏ ‏گیرم‏7‏به‏ ‏طور‏ ‏معمول،‏ ‏تغییر‏ ‏برای‏ ‏سازمان‏ ‏سودمند‏ ‏است‏8‏بیشتر‏ ‏همکارانم‏ ‏از‏ ‏تغییر‏ ‏سود‏ ‏می‏ ‏برند‏9‏رای‏ ‏حمایت‏ ‏از‏ ‏تغییر‏ ‏،‏ ‏هر‏ ‏آنچه‏ ‏را‏ ‏که‏ ‏ممکن‏ ‏باشد،‏ ‏انجام‏ ‏می‏ ‏دهم‏10‏به‏ ‏طور‏ ‏معمول،‏ ‏از‏ ‏افکار‏ ‏و‏ ‏اندیشه‏ ‏های‏ ‏جدید،‏ ‏حمایت‏ ‏می‏ ‏کتنم‏11‏دریافته‏ ‏ام‏ ‏که‏ ‏بیشتر‏ ‏تغییرها‏ ‏،‏ ‏خوشایند‏ ‏هستند‏12‏به‏ ‏طور‏ ‏معمول‏ ‏،‏ ‏از‏ ‏تغییر‏ ‏سود‏ ‏می‏ ‏برم‏13‏در‏ ‏انتظار‏ ‏تغییر‏ ‏در‏ ‏کارم‏ ‏هستم‏14‏تمایل‏ ‏نسبت‏ ‏به‏ ‏ایتفاده‏ ‏از‏ ‏افکار‏ ‏و‏ ‏اندیشه‏ ‏های‏ ‏جدید‏ ‏دارم‏15‏تغییرها‏ ‏موجب‏ ‏ترغیب‏ ‏و‏ ‏برانگیختن‏ ‏من‏ ‏می‏ ‏شوند‏16‏غالبا‏ ‏شیوه‏ ‏ها‏ ‏و‏ ‏روش‏ ‏های‏ ‏جدید‏ ‏را‏ ‏برای‏ ‏کارها‏ ‏پیشنهاد‏ ‏می‏ ‏کنم‏17‏تغییرها‏ ‏اغلب‏ ‏به‏ ‏من‏ ‏کمک‏ ‏می‏ ‏کنند‏ ‏تا‏ ‏بهتر‏ ‏عمل‏ ‏کنم‏18‏فراد‏ ‏دیگر‏ ‏فکر‏ ‏می‏ ‏کنند‏ ‏که‏ ‏من‏ ‏از‏ ‏تغییر‏ ‏حمایت‏ ‏می‏ ‏کنم˺‏معرفی‏ ‏پرسشنامه‏ ‏و‏ ‏کاربرد‏ ‏آن‏پرسشنامه‏ ‏نگرش‏ ‏نسبت‏ ‏به‏ ‏تغییر‏ ‏سازمانی‏ ‏شامل‏ 18 ‏سوال‏ ‏می‏ ‏باشد‏. ‏این‏ ‏پرسشنامه،‏ ‏نگرش‏ ‏افراد‏ ‏را‏ ‏نسبت‏ ‏به

پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی

دانلود پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی

پرسشنامه

نگرش

به

تغییر

سازمانی