پیشینه و مبانی نظری حاکمیت شرکتی و مدیران موظف - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 68 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظففصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق1-2) مقدمه 202-2) اهمیت حاکمیت شرکتی 223-2) مفاهیم حاکمیت شرکتی 244-2 ) گونه شناسی علمی حاکمیت شرکتی 271-4-2) مدل بازار (مدل کشورهای انگلوساکسون) 282-4-2 ) مدل روابط 303-4-2) مدل پیوندی 365-2)طبقه بندی سیستم های راهبری شرکتی 38٦-٢) مباني نظري حاکمیت شرکتی 39١-٦-٢) تئوري نمايندگي : 402-6-2) تئوري ذينفعان : 42٣-٦-٢) تئوري هزينه معاملات: 467-2)معیارهای حاکمیت شرکتی خوب کدام هستند؟ 478-2) نهادهای نظارتی در شرکتهای ایرانی: 489-2)( جنبه های مختلف اصول راهبری شرکت 50١٠-٢) ترکیب مدیران شرکت 50١١-٢) نقش هیات مدیره در اصول راهبری شرکت 51١٢-٢) تفکیک وظایف رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل 5413-2)حقوق و مزایای مدیران موظف 55١-١٣-٢) حق رای در مورد مسائل مربوط به حقوق و مزایای مدیران 55٢-١٣-٢) آموزش مدیران 55٣-١٣-٢) نقش مدیران غیر موظف در اصول راهبری شرکت 56١٤-٢) برخی مقررات مربوط به مدیران از دیدگاه قانون تجارت ایران 58١٥-٢) تعداد اعضا (اندازه ) هیات مدیره 58 ١٦-٢) میزان سهام شناور آزاد شرکت در بازار بورس 5917-2)سرمایه گذاران نهادی: 60١-١٧-٢) اهمیت سهامداران نهادی در حاکمیت شرکتی 612-17-2)سهامداران نهادی و ترکیب سهامداران 63٣-١٧-٢) سهامداران نهادی و گزارش کادبری 642-18) نقش سهامداران عمده در راهبری شرکتی 64١٩-٢) حاکمیت شرکتی در شرکت های دولتی 6520-2)حاکمیت شرکتی در ایران 68٢١-٢) سیاست تقسیم سود 69٢٢-٢) عوامل موثر بر تقسیم سود 70٢٣-٢)تئوری های مربوط به سیاست تقسیم سود 72١-٢٣-٢) تئوری پرداخت سود سهام به عنوان تقسیم سود باقیمانده: 72٢-٢٣-٢) تئوری نامربوط بودن سود سهام مودیلیانی و میلر: 72٣-٢٣-٢) تئوری پرنده در دست گردون وولیتز: 73٤-٢٣-٢) تئوری مالیات تفاضلی گرورس و می : 73٢٤-٢) دلایل اهمیت سیاست تقسیم سود نقدی شرکت ها 73٢٥-٢) خط مشی های تقسیم سود: 74٢٦-٢) اشکال مختلف پرداخت سود سهام 75١-٢٦-٢) سود سهام نقدی: 75٢-٢٦-٢) سود غیر نقدی سهام: 75٣-٢٦-٢) سود سهمی یا سهام جایزه: 75٤-٢٦-٢) سود تصفیه: 76٥-٢٦-٢) سود تعهد شده: 76٢٧-٢) سیاست تقسیم سود و حاکمیت شرکتی 7628-2) پیشینه تحقیق 77١-٢٨-٢) تحقیقات خارج از ایران 78٢-٢٨-٢) تحقیقات در کشور ایران 80 مقدمه از مسائل مهمی که به دلیل رسوایی های گسترده مالی در سطح شرکت های بزرگ در سالهای اخیر مورد توجه محققان قرار گرفته و به عنوان یکی از موضوعات مهم برای سرمایه گذاران مطرح شده ٬ موضوع حاکمیت شرکتی1.Corporate Governance است که به بررسی نظارت بر مدیریت و تفکیک نظارت واحدهای اقتصادی از مالکیت آن و در نهایت حفظ حقوق سهرمایه گذاران و ذینفعان می پردازد. بررسی علل و شرایط ایجاد رسوایی ها مشخص کرده است که فقدان نظارت بر مدیریت ٬ حاکمیت ناقص سهامداران شرکتها برنحوه اداره امور وسپردن اختیارات نا محدود به مدیران اجرایی زمینه مساعدی برای سوء استفاده آنان فراهم کرده است.حرکت از مالکیت انفرادی به سمت مالکیت جمعی ٬ منجر به ایجاد مسائل جدیدی در عرصه مدیریت منابع مالی گردید ؛ بطوریکه برل و مینز2. Berle and Means,1932 ،١٩٣٢ از آن به عنوان مشکل نمایندگی3. Agency problem یاد کردند. این موضوع سبب ایجاد تضاد منافع شده و هزینه های نمایندگی را به وجود می آورد که هزینه های نمایندگی ناشی از تلاش های سهامداران برای کنترل مدیران می باشد. این تلاس ها شامل طرح ها و قراردادها یی است که بین مدیریت با سهامداران منعقد می شود. با یک بررسی اجمالی متوجه می شویم که طرفین اسن قرارداد ٬ هرگز خود را بی نیاز از انعقاد چنین قراردادی نمی بینند چرا که از یک سو ٬ سهامداران برای کنترل عملکرد مدیران و از سوی دیگر مدیران برای اثبات این امر که به دنبال افزایش ثروت شرکت بوده اند وشفافیت مالی را در عملکرد خود پی نموده اند ٬ هر دو تراضی کامل به انعقاد این قراردادها دارند.جلوگیری از بروز چنین شرایطی مستلزم اعمال حاکمیت صحیح سهامداران از طریق نظارت دقیق بر مدیریت اجرایی و حسابرسی منظم شرکت هاست که درمجموع تحت عنوان فرایند حاکمیت شرکتی شناخته می شود. حاکمیت شرکتی به مجموعه روابط میان مدیریت اجرایی ٬ هیات مدیره ٬ سهامداران و سایر طرف های مربوط در یک شرکت و در مرحله اول چهارموضوع اساسی را مد نظر دارد :١. بی طرفی