پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 3 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در ادارهروایی و پایایی داردنحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد. ابزار انداز ه گيري تحقیق پرسشنامه محقق ساخته با 22 سوال در طیف لیکرت است .بطوری که جهت نمره گذاری کاملا موافقم=5، موافقم=4، تاحدودی=3،مخالفم=2، کاملا مخالفم=1 می باشد.سوالات پرسشنامه با استفاده از مدل ارائه شده سازمان ملل متحد و شرکت ايدرو و شاخص هایی که توسط ابوالعلایی(1386) ارائه شده بود طرح ریزی شد.همچنین سلطانی (1391) در پایانامه کارشناسی ارشد خود با عنوان شاخص های کلیدی عملکرد افراد برای سیستم پاداش از این مدل استفاده شده است.جدول3-1 شماره گویه های پرسشنامهمتغیرهاشماره گویه هامهارت های ادراکی1-2-3مهارت های ارتباطی4-5شخصیتی6-7-8-9-10کارتیمی11-12-13-14مدیریت عملکرد15-16-17-18پاداش 19-20-21-22روایی و پایایی پرسشنامهروایی به این معنی است که آیا ابزار تحقیق آنچه را که می بایست ، اندازه گیری کرده است یا خیر ؟ برای تعیین اعتبار (دقت) ابزار تحقیق در مورد ابزار اندازه گیری از روش های تست فنی یا ابزار های دقیق استفاده می شود که معمولا ً خطای اندازه گیری مشخص است . در مورد پرسشنامه